8月2日，西安高新区组织30余家知名企业赴深圳召开高端人才洽谈会，200多名高端人才表达强烈回归的意愿。业内专家称，“孔雀回飞”时代已经来临。

　　高新区知名企业应用材料、SPSS、研祥智能、中兴、华为等提供了290个高级岗位，具体涉及总经理、软件工程师、财务总监、项目经理、测试工程师及海外市场销售等。近年来高新区企业吸引外地人才能力增强，承载人才的能力也大大提高。由于国家宏观调控等外因，许多深圳陕西籍的人才面临第二次择业，而西安作为首选的磁力进一步增强，此次人才回流西安的特点较为明显。

　　高新区威士半导体企业此次提供了9个岗位，负责招聘的钟女士说：“参加高新区管委会举办的人才洽谈会，可以为企业节约人才招聘成本，加上其不断完善的企业人才服务平台，使人才服务中心走出了一个专业化的人才服务路子，更多地解决了企业招聘人才方面的困惑。”

　　此次应聘者大多数来自我国西北，他们在深圳、上海等沿海发达地区工作多年，因外地工作压力大、长期与亲人两地相隔、没有归属感等因素，因此对此次人才洽谈会比较关注，并积极与招聘单位进行洽谈，结果，应聘者进入企业下一轮的复试人数再次向外界展示出西安吸引外地人才的磁力效应。

回来吧 都回来吧

回来吧

深圳 不是个给人归属感的地方。

孔雀西北飞！呵呵
西安的吸引力越来越大了！

归属感很重要

晕,8月2号我去厦门旅游去了,要在深圳的话也去看看有没有机会!

希望加速这种势头，前些年流失太严重了

引进人才不如留住现有的人才，这个才是重中之重，人才的流失才是最可怕的~

西安还是可以的.前途不错.但仍需要改变整体陕西人的旧思维和心态.

顶~~~~~~~~~~~~~~

我那天就在马哥波罗酒店，觉得搞得蛮热闹的，二楼宴会厅人也不算少。不过下午办完事想去看看热闹，发现已经没人了。不知道为什么时间这么短，只有半天时间？

我不在深圳，如果在，也会去的。不过，总怕回去西安的诸多企业只看重人际关系，不看实力。必竟我们在外面时间久了，在外面扩展了很大的关系网，但在西安的朋友都疏远了。

关键是软硬环境.

那天去了，带队的是高新管委会的一位副主任，女的，名字我忘记了。官方的宣讲还是有点儿死板，包括那个协办单位，中华英才网的宣讲，照本宣科，
不过企业代表 SPSS的HR总经理讲的还不错，对比西安的人才吸引优势，讲的比较生动。
        马可波罗宴会厅挺大的，椅子已经坐满了，后面站立的人很多，可以说是里三层外三层的，想回西安的人还是很多的，如果不出意外的话，
再过一周，我应该也就回到西安了。


[ 本帖最后由 bosir 于 2008-8-8 01:49 编辑 ]