我们在奢侈品行业有长期合作，帮助我们的客户寻找商业零售方向的人才，涉及职位：区域经理、品牌经理、店长、主管以及一线销售等。 （北京地区）
店员 - Sales Associate
职位描述：
1.男女不限，20-30岁，形象气质良好。
2.热爱奢侈品，对奢侈品有一定的了解。
3.高中以上文化程度。
4.1年以上奢华品零售或涉外高星级酒店等服务行业工作经验。
5.有高级时装或腕表珠宝销售经验者优先考虑。
6.性格开朗，积极热情，踏实有责任心。
7.待人诚恳，工作勤奋，具有良好的团队合作精神。
8.普通话标准，会日常英语或日语会话优先考虑。
9.懂基本的电脑操作。
10.本职位也欢迎有志于从事奢华品零售事业的应届大专院校毕业生应聘。
主管– Store Supervisor
职位描述：
1. 男女不限，23-35岁，形象气质良好。
2、具有5年以上的奢侈品零售工作经验，其中有担任过店长和主管的优先考虑。
3、具有团队管理能力和督导能力。
3、具备优秀的服务意识和销售技巧。
4、有较强的观察力和判断力。
5、个人形象端庄大方，有亲和力和良好的沟通协调能力。
6、大专以上学历，英语会话和读写能力良好。
7、熟练操作电脑办公软件。
店长 / 店经理 – Store Assistant Manager / Store Manager
职位描述：
1.男女不限，26-35岁，形象气质良好。
2.全日制专科及以上文化程度。
3.5年以上奢华品零售或涉外高星级酒店等服务行业工作经验，2年以上店铺管理经验。
4.较强的沟通能力，领导能力和执行能力。
5.英语听说写流利者优先。
6.有海外留学经验者优先。
注：条件优秀者条件可适当放宽，有意者请把简历发到
echo@eic-consulting.com
简历请附近照一张
