"关于跨版评分我也不想说太多，利弊让时间证明吧。"
除了上面这句外，
后面的大部分内容你在质疑评分制度的功能问题，这个制度是管理团队添加的，其功能也是你在主贴里呼吁的，我在讨论评分制度的执行问题，无非是要促进你所要达到的提高人气的目的，这种回复我真是不知道该怎么回应。
我这人没有纪律性，连自己都管不好，更不用说打理论坛了。

提高人气的选择很多，不管选了哪一种，都要认真作好，才能起到作用。

我支持Kevin，开门纳谏是好的，但是不可能所有的都采纳，有的可取，有的可舍。论坛不完善又不是秘密，谁都不能一口吃成胖子，在实践中完善又何妨。去做就是了，后面还一堆人顶着呢。

无论kevin的提议有什么不完善的地方，出发点是好的，就是积极鼓励大家发言，拿出自己的观点来讨论，都会给大家一个不同的角度来看待事务。现行的论坛管理规范，肯定有不妥的地方，也在通过实践来检验，然后进行修正。
积极、公正的优秀的帖子和回复评分，这个我支持。

没有规矩，不成方圆。当然，规矩是人定，既然是人定的，就会有一些不完善，甚至是不合理的地方。而这些弊端，往往不是一开始就能体现的，也正因如此，才需要不断的调整和修正。一个人甚至一个团队的力量都是有限的，所以，规矩的完善，就需要所有参与者的共同努力与付出。论坛的管理者和普通网友，都应该为论坛的发展付出一分心力，但在着眼点上，会有着这样或那样的不同。
如同楼主的倡议，个人认为在一定阶段内是好的有利的，是可以为论坛向正规化发展提供帮助的。
具体到评分操作上来，由于网络与现实社会的差异性，有些斑竹也许无法一力完成管理某个版面的工作，但这也无妨，可选的方式有很多。比如首先可以在一个版面任命二个以上的斑竹，配合工作。另外，可以由某几个相关版面组成大区，设立二至三名大区斑竹，综合管理各个区域，机动的填补版面管理的小漏洞，这样，既保证了操作的及时性，又保证了管理的全面性。
至于评分的客观性，完全可以通过制定规则来管控，比如若干分值以内某位斑竹直接就加了（斑竹首先是论坛网友，其次才是管理者，他们也需要表达自己的观点），而超过多少分，就需要两位或更多位以上的相关斑竹共同操作，这样在某种程度上也起到了客观管理的作用。
论坛是开放的，有意见可以提，如果有实质性的建议，就更好了，大家聚在一起，就是为了放松身心，关注共同关注的，享受共同喜欢的，不是吗。