陕西为什么?
前些年陕西经济发展状况让老百姓非常不满,直接后果就
是本地企业活力不足，老百姓的收入低，年轻人不得不
到外地打工，个人认为本地工作机会少也是造成治安情
况差的原因之一。
毋庸置疑，陕西经济发展慢,
一是和地理位置地处内陆有关系，中国经济
发展状况从东南沿海到内陆，从发达到落后几乎是线性
分布。
二是和陕西相对崇尚安逸的民风有关系。陕西民风相对保
守，安于现状。
落后的原因人人都看得到，那怎么办？难道陕西永远是
中国经济的落后者？
我认为不是这样，那么在这么多不利的情况下，陕西
经济如何才能脱颖而出？
还是要靠思想解放，要比沿海发达地区更加解放，才能
弥补陕西的诸多不利条件。
而思想解放和官员的素质，官员对谁负责有直接关系。
从对一些事件的新闻的报道看，陕西某些地方领导的素
质极其低劣!
我无法想象一个官员升官是领导说了算的话，他的心思
是放在给领导拍马屁上多些还是为老百姓谋福利上多些。
陕西（西安）为什么不能学习南京“公推公选”？
============================================
正反两方面都肯定“公推公选”
本文转载自《北京晚报》
南京市电视台3月27日现场直播“南京市公推公选市政府组成人员人选演讲答辩会”，
16位候选人激烈角逐市政府4个正职局长职位。对执掌公权力的人实行公推公选，
《人民日报》的时评给予高度评价：人民公仆的乌纱帽，本该由人民群众授予，
南京此举是创新，也是中国社会主义民主政治的生动实践。（人民日报4月2日）
时评引述江苏省省长罗志军的话：公推公选对跑官要官、买官卖官的行为是釜底抽薪，
对只认领导、不认群众的官僚作风是治本之药。
说公推公选的“南京此举是创新”，这是就一个国家、一个地区而言。用大历史观的视野，
胸怀祖国，放眼世界，公推公选是走向民主政治的必然趋势。这一步，早走晚走，早晚得走。
近日，阜阳市一些官员用钱买官，卖官的入狱，买官的继续当官的丑闻曝光，
引发公众舆论一片哗然。人民日报时评说：逢年过节，向上级送礼依然流行于阜阳官场。
一位送了礼的官员辩白：“毕竟，升官的事情是领导说了算，如果干部是公推公选的，
那我就没必要干这个了。”
我以为，这位送礼官员的话，不能完全当做为自己辩白，的的确确说了一句大实话，
一语道破了问题的实质。在用人机制上，只要“升官的事情是领导说了算”这一条不改变，
买官卖官、跑官要官的官场腐败就不可能有彻底的清除。现在的官场腐败，几近“割韭菜”，
割了一茬又长一茬。其实，逢年过节，向上级送礼何止依然流行于阜阳官场。说句公道话，
向上级送礼依然流行于全国各地官场。有多少地方敢说，我们这里没有向上级送礼的？
老实讲，逢年过节，一些地方利用手机短信给官员提醒：不要行贿受贿。每每看到这样
的新闻报道，我都觉得有些搞笑。党纪国法都摆在那里，一些官员熟视无睹，一条短信又
能起什么作用？说好听点，这是劳民伤财，浪费纳税人的钱。说难听点，帮助电信部门搞
创收呢。“如果干部是公推公选的，那我就没必要干这个了。”送礼官员的话，值得给官员
发短信的部门好好琢磨一番。
纵观中国五千年的历史，公推公选也时有时无，时断时续地搞过，只是有的时候少，无的
时候多。原因是总停留在创新的阶段，领导开明的时候，就公推公选；领导不高兴或换
了领导，公推公选就夭折了。把公推公选变成一项根本性的制度，上升到国家大法的层面，
需要做大量的工作。我们党在长期的革命战争和长期的执政中，创造了许许多多好的学风、
好的作风、好的用人机制和好的工作方法。这些都写进了党章、党史和政治教科书里，广
大党员干部和人民群众都知道。为什么这些好东西不能坚持呢？根子还是在于战争年代，
外部环境逼着我们必须任人唯贤，不用好人、能人，根本打不下江山，执政的机会都没有。
执政以后，天下太平了，一些领导敢于任人唯亲，甚至买官卖官，专用坏人笨人，因为反
正天下不是他打下来的，搞坏了大家倒霉，有好处是他个人的。他不用承担任何责任，
所以就会乱用一气，乱搞一气。 J012
